Управление персоналом
Управление персоналом – это один из наиболее важных бизнес-процессов в любой компании. Эффективно построенная система управления персоналом создает приток в организацию профессиональных замотивированных сотрудников, оптимально использует человеческий ресурс и обеспечивает в результате продуктивную работу персонала по своим функциональным зонам.
Консалтинговые услуги компании “B2B Marketing” направлены на внедрение разнообразных инструментов управления компанией. Для оптимального руководства своей организацией, а соответственно и персоналом, собственник должен иметь стратегические планы, организационную схему, систему ключевых показателей эффективности (KPI), систему разработки и реализации отдельных программ по совершенствованию деятельности компании, систему координации, систему внутренних коммуникаций (письменных, электронных) и др. Наш консалтинг не ограничивается только внедрением этих инструментов: компания “B2B Marketing” создает в организациях службы по управлению персоналом (отделы персонала), которые поддерживают и развивают оргполитику.
Служба управления персоналом должна выполнять следующий основной комплекс работ:
- подбор и найм персонала;
- адаптацию новых сотрудников в организации;
- поддержание линий коммуникаций для передачи сообщений и документации;
- внедрение и поддержание инструментов управления;
- организацию процесса разработки должностных инструкций;
- обучение сотрудников должностным инструкциям;
- сбор и первичную проверку достоверности отчетов персонала по ключевым показателям эффективности;
- разработку систем мотивации;
- повышение квалификации сотрудников.
Эффективное управление персоналом является основой успеха любой организации. Системный подход от компании “B2B Marketing” в области менеджмента и внедрения современных методик управления обеспечит вам оптимальное использование персонала и, в конечном счете, достижение стратегических целей.
|