Executive Search

Executive search от консалтинговой компании “B2B Marketing” – это услуга по индивидуальному прямому поиску и подбору топ-менеджеров и редких ведущих специалистов для клиента-заказчика. Отличительная особенность технологии executive search (в сравнении с классическим рекрутингом) заключается в применяемых методах и эксклюзивности поиска.

Услуга “Executive search” рассчитана на тех клиентов, которым необходимы лучшие из лучших кандидатов на вакансию топ-уровня. Подобные специалисты востребованы, они составляют костяк своих компаний, как правило, они не ищут новую работу, их невозможно привлечь объявлениями на сайтах трудоустройства, работа с такими интеллектуально развитыми личностями требует индивидуального подхода и времени.

Работа в рамках услуги “Executive search” начинается с момента получения заявки от компании-клиента о вакансии. Специалисты компании “B2B Marketing” детализируют заказ на прямой поиск и найм персонала, согласуют перечень компаний, сотрудники которых представляют интерес для заказчика, финансовые условия и схему взаимодействия. На момент уточнения техзадания на поиск сотрудника мы выясняем причины возникновения вакансии, место вакансии в оргсхеме компании-заказчика, перспектива его движения по карьерной лестнице и личностного развития, стабильность положения компании на рынке, стратегические планы развития, корпоративная культура.

Задание на executive search учитывает функциональные обязанности сотрудника, его профессиональные навыки, личностные характеристики, компенсационный пакет (оклад, премии, бонусы, соблюдение социальных гарантий), ограничения по региону поиска.

После установления критериев поиска специалисты компании “B2B Marketing” исследуют рынок труда, используя широкий арсенал своих собственных ресурсов (базы данных кандидатов, личные и деловые связи на рынке b2b, интернет-ресурсы). Мы тщательно исследуем “компании-доноры”, которые могут стать поставщиками ключевых кандидатов. Собрав общую информацию о таких компаниях, мы устанавливаем контакты с потенциальными кандидатами, оцениваем уровень их деловых качеств и потенциальной ценности для компании-заказчика, организуем интервью и дальнейшие переговоры с кандидатами.

В процессе интервью мы выясняем мотивацию кандидата, оцениваем его соответствие профилю вакансии, проверяем его продуктивность на предыдущих местах работы.

Выбрав лучших кандидатов, мы предоставляем клиенту-работодателю полную информацию о них, организуем встречу для знакомства. Являясь третьей переговорной стороной, мы обеспечиваем результативность перехода топ-менеджера в компанию клиента-заказчика, содействуем его адаптации и успешной работе на новой фирме.

Таким образом специалисты компании “B2B Marketing” в рамках реализации услуги “Executive search” обеспечат вас специалистами, способными повлиять на стратегию работы компании, обеспечив продвижение и развитие вашего бизнеса.